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POLICIALES, SEGURIDAD
Wednesday, 15 July 2026, 02:55
El proyecto aprobado en el Senador contemplaba la obligación, para las empresas privadas que en su plantel superen los cien trabajadores, de ocupar personas con capacidades diferentes que acrediten condiciones de idoneidad en una proporción no inferior al 4% del total de su plantilla.
Con este proyecto, el senador neuquino propone legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato. Pereyra recordó que una ley similar fue aprobada para el sector público nacional -Ley 22.431 de Discapacidad-, que alcanza a las empresas privadas que brinden servicios públicos.
Por otra parte, los empleadores que den cumplimiento con el cupo gozaran de los derechos previstos por la Ley de Discapacidad y su reglamentación deberá prever la adecuación de la plantilla de las empresas alcanzadas por la ley en la medida en que se vayan tomando nuevos trabajadores.
